Depuis l’apparition de la pandémie de COVID-19, de nombreux employeurs ont dû s’adapter à la situation en organisant des entretiens d’embauche en ligne. Les entretiens en visio peuvent être un peu différents des entretiens en personne, mais ils sont tout aussi importants pour faire bonne impression pendant le processus de recrutement. Voici quelques conseils pour vous aider à vous préparer à un entretien en visio.
Les entretiens en videoconférence sont devenus un moyen courant de rencontrer des candidats pour des emplois ou des stages. Ils permettent aux employeurs de rencontrer des personnes qui ne vivent pas dans la région ou qui ne peuvent pas se déplacer physiquement pour des raisons de distance ou de santé. Les entretiens en videoconférence ont également l’avantage de pouvoir être programmés plus rapidement que les entretiens en personne.
Quelques conseils pour les entretiens en visio
Préparez votre environnement
Il est important de vous assurer que vous avez un environnement propre et ordonné pour votre entretien. Vérifiez que votre arrière-plan est professionnel et évitez les distractions. Si possible, utilisez un fond neutre ou une image de bureau professionnelle. Assurez-vous également que votre pièce est bien éclairée pour que vous puissiez être vu clairement.
Testez votre matériel
Assurez-vous que votre webcam, votre microphone et votre connexion internet fonctionnent correctement avant l’entretien. Testez-les avec un ami ou un membre de votre famille pour vous assurer que tout fonctionne comme prévu. De cette façon, vous pourrez vous concentrer sur l’entretien plutôt que sur les problèmes techniques.
Soyez professionnel
Comme pour tout entretien d’embauche, il est important de se présenter de manière professionnelle. Portez des vêtements appropriés pour un entretien d’embauche et assurez-vous de vous coiffer et de vous raser. De plus, évitez les distractions pendant l’entretien, comme regarder votre téléphone ou naviguer sur internet.
Utilisez les outils de videoconférence
La plupart des plateformes de videoconférence ont des fonctionnalités qui peuvent vous aider à mieux communiquer avec votre employeur potentiel. Par exemple, certaines plateformes permettent de partager des documents ou des images, ce qui peut être utile pour montrer vos compétences ou vos réalisations professionnelles. Utilisez ces fonctionnalités pour mettre en valeur vos compétences et vous démarquer des autres candidats.
Préparez-vous à répondre aux questions
Comme pour tout entretien d’embauche, il est important de se préparer à répondre aux questions qui vous seront posées. Faites une liste des questions courantes auxquelles vous pourriez être confronté pendant l’entrevue d’embauche et pensez à des exemples concrets pour illustrer vos réponses. Cela vous aidera à être plus à l’aise et à montrer vos compétences de manière efficace pendant l’entretien.
Soyez attentif et engageant
Il est important de montrer votre intérêt pour le poste et pour l’entreprise pendant l’entretien. Écoutez attentivement les questions et les commentaires de l’employeur potentiel, et assurez-vous de poser des questions pertinentes à la fin de l’entretien. Cela montrera que vous êtes engagé et intéressé par le poste.
Montrez votre flexibilité
Les entretiens en visio peuvent être un peu différents des entretiens en personne, mais ils peuvent également offrir des avantages. Par exemple, vous pouvez être plus à l’aise chez vous que dans un environnement de bureau traditionnel. Montrez à l’employeur potentiel que vous êtes capable de vous adapter à des situations nouvelles et différentes.
En conclusion, les entretiens en visio peuvent être un peu différents des entretiens en personne, mais ils sont tout aussi importants pour faire bonne impression. En suivant ces conseils, vous serez prêt à réussir votre entretien en visio et à décrocher le poste de vos rêves. Également, les entretiens en videoconférence peuvent être un moyen efficace pour les employeurs et les candidats de se rencontrer, mais il est important de se préparer et de se comporter de manière professionnelle pour maximiser les chances de succès.
Employeurs et recruteurs : n’oubliez pas de misez sur un logiciel de gestion des candidatures pour faciliter vos entretiens en visioconférence et l’ensemble de vos processus de recrutement!